首先要思量一下自己的念头，为什么想从事，对新媒体运营的事情相识几多，是不是就是写写文章，拍拍视频？现在大都会的新媒体运营岗位，收入不低，起薪都是6000+。吸引了一批年轻人想要从事这个职业，但这个职业入行门槛没有想象中那么低。你要会的还不少。正题：无履历，无技术，说白话就是没做过，不会。

那就找方法去学、去做。怎么去学，就是挨个拆解了去学，而且实践获得不错的效果，然后拿去投简历。

凭据这份招聘要求为例。你需要会的内容有：运动筹谋蹭热点的文章写作图片处置惩罚SEO优化相同能力挨个拆解开往复学习，至少要能够相识它的事情流程。好比运动筹谋，你要筹谋一个优惠运动，要写出一份筹谋案，包罗时间节点，游戏规则，优惠运动页面的制作经费，文案筹谋，凭据以往运动数据制定这次运动的数据期望。

等到你要去应聘实习的时候，作品可以提交给公司，就能够说明你会做，但没有产物来让你发挥。总之尽快把基础能力学到，海量投递简历，找到一份实习事情去做。逐步地优势会积累起来的。

也看到很多多少其他问题下高赞回覆，许多都在劝退新媒体运营，劝退好像成了知乎的政治正确的。没有技术，没有履历，要么不如这一行，要么赶快行动起来，现在哪个行业竞争都大。

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